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最新消息，IBM已要求其員工在新一輪全球裁員中自愿離職，其中很大一部分裁員發(fā)生在人力資源（HR）等部門。

據(jù)悉，裁員的原因是出于重組公司的計劃，而不僅僅是基于財務(wù)壓力。IBM公司委婉地將其為“資源行動”，而不是裁員。

大部分（80%）預(yù)期裁員將針對企業(yè)運營與支持（EO&S）、財務(wù)運營，其中包括CIO（信息主管）、采購、營銷和傳播以及人力資源。

據(jù)報道，此次裁員對IBM歐洲分公司影響最大，其中50%的裁員將發(fā)生在歐洲大陸。三分之一的裁員將在IBM位于斯洛伐克布拉迪斯拉發(fā)的國際中心進行，另一部分裁員將在其位于匈牙利的中心進行。

今年1月，IBM首席財務(wù)官James J. Kavanaugh表示，公司的目標是節(jié)省30億美元（23億英鎊），這與最初的節(jié)省目標相比高出三分之一。

IBM發(fā)言人表示，“在上個月的第四季度財報中，IBM披露了一項勞動力再平衡費用，這在IBM全球勞動力中所占的百分比為低個位數(shù)，我們預(yù)計2024年結(jié)束時的就業(yè)水平與我們進入時大致相同。這種再平衡的推動因素是生產(chǎn)力的提高，以及我們不斷努力使員工隊伍與客戶最需要的技能保持一致，特別是在人工智能（AI）和混合云等領(lǐng)域。”

IBM公布第四季度收入增長4%，達到174億美元，營業(yè)利潤為37.5億美元。IBM曾計劃在2024年底節(jié)省20億美元的運營成本，但現(xiàn)在將這一目標擴大到30億美元。

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