i8拚量產(chǎn) 和碩加薪大招工
蘋果iPhone 8拼量產(chǎn)，和碩加薪搶人。隨著i8與其他客戶的重點(diǎn)新品都在第4季量產(chǎn)上市，和碩今年招工人數(shù)將創(chuàng)新高，除了提早啟動招工之外，昆山世碩保底工資（最低保障月薪）已經(jīng)從5月底的3,800元人民幣、大幅拉高至7月底至10月底間的4,200元人民幣，增幅超過1成，至于iPhone組裝另一大本營上海昌碩，月薪高點(diǎn)更來到5,800元人民幣。
和碩取得為蘋果代工iPhone的門票之始便以上海昌碩為最主要廠區(qū)，不過上海廠可擴(kuò)充性有限，加上上海迪斯尼就在昌碩車程10～20分鐘的附近，官方似乎也不希望在上海迪斯尼開幕后，浦東新區(qū)的工業(yè)區(qū)色彩持續(xù)加重，和碩已規(guī)劃擴(kuò)增的新產(chǎn)線多將以昆山世碩為主，上海昌碩則是以設(shè)備汰舊換新、增加自動化來增加產(chǎn)能。
蘋果促代工廠產(chǎn)能火力全開
尤其蘋果為了新款iPhone要求代工廠產(chǎn)能火力全開，其他重要客戶也有指標(biāo)性新品上市，都讓和碩今年對于人力需求更多，以和碩往年經(jīng)驗(yàn)來說，每年下半年人力通常比上半年多出4～5萬人，人力在第4季的高峰期更可多達(dá)11、12萬人，但是大陸缺工越來越嚴(yán)重的也是不容忽視的事實(shí)，和碩仍預(yù)期今年的招工人數(shù)將創(chuàng)新高。
也因此，和碩股東會時執(zhí)行長廖賜政表示，為了招到足夠的人力，今年已經(jīng)提早至農(nóng)歷年后，便派出干部到各地的學(xué)校、鄉(xiāng)村招募作業(yè)員。
招足人另一大絕招便是大幅加薪。世碩在5月中宣布階段性最低保障，5月底至7月底間，包括基本工資、績效獎金、技能津貼、伙食補(bǔ)貼、加班費(fèi)等全算在內(nèi)，保證每個作業(yè)員每月薪水（也就是所謂的「保底」）為3,800元人民幣以上，到了7月底到10月底之間，世碩的階段性最低保障更提高至4,200元人民幣，增幅高達(dá)10.5％。
月薪高點(diǎn)增至5,800人民幣
至于在iPhone組裝大本營上海昌碩方面，隨著上海市最低工資從2,190元人民幣上調(diào)至2,320元人民幣，昌碩也將作業(yè)員的基本工資從2,320元人民幣調(diào)高至2,430元人民幣，加上加班費(fèi)與各種津貼、加給后，月薪平均高點(diǎn)將上升至5,800元人民幣左右，少的話也有4,500元人民幣。
編輯：admin 最后修改時間：2018-01-05
