擬定下半年降低虧損計劃 戴正吳赴日親自召開夏普策略會議
根據(jù)《日本工業(yè)新聞》的報導，在當前鴻海完成入股日本夏普（SHARP）的注資之后，夏普內部開始進行由鴻海主導的內部策略會議，而且將由新接任社長的鴻海副總裁戴正吳親自召開，其重點就是要如何在2016年下半年完成減少虧損的目標。
根據(jù)報導指出，日本夏普這兩天召開的策略會議，根據(jù)推測除了訂定郭董所重視的面板與白色家電兩項產品的成長戰(zhàn)略之外，另外還將包括如何處理太陽能事業(yè)的方式。而戴正吳在飛抵日本大阪后曾經向日本媒體指出，對于夏普的重建計劃，首要目標就是要及早回歸到成長的計劃上。而要達到這個目標，2016年下半年就是要努力降低虧損，因此下半年將會非常辛苦。
已經在8月13日為夏普董事會日命為社長的戴正吳表示，為了改善公司的財務狀況，夏普已經在12日購回優(yōu)先股股權。而且，未來將執(zhí)行員工激勵計劃，透過分紅獎金的分配來鼓勵全體同仁發(fā)揮更優(yōu)異的表現(xiàn)。
另外，報導中也指出，戴正吳已經擬妥相關重建夏普的短、中、長期計劃。首先，在短期計劃部分，戴正吳的目標就是要讓夏普能在短期內轉虧為盈，讓夏普可以依靠自己的力量持續(xù)經營下去。另外，再把夏普的管理經營帶上正軌，使得業(yè)績持續(xù)增長，并且降低生產成本下，讓企業(yè)永續(xù)經營。
至于，在鴻海與夏普合作的部分，戴正吳希望借由夏普的品牌基礎，借由鴻海的代工協(xié)助，持續(xù)在市場發(fā)揮價值，進一步搶占市場的占有率，使夏普的品牌能逐步贏回市場占有率。不過，針對員工所關心的裁員問題，戴正吳在事前并沒有明確的指示。但是，日本媒體推測，這項問題在整個會議中將必然被討論。而在會議結束后，也將會有所公布。
編輯：admin 最后修改時間：2018-01-05
